凤庆县推进乡镇党委、村(社区)两委换届选举前期准备工作



来源:临沧日报 作者:潘树红 李双冰 时间:2020-10-19 16:30 点击率:打印 】【 关闭

  凤庆县委精心谋划,周密部署,做到“六个早一步,六个百分之百”,超前做好换届选举前期准备工作,确保乡镇党委、村(社区)两委换届选举工作平稳有序进行。

  工作谋划部署早一步,实现换届指导百分之百。县委书记亲自部署,县委常委、组织部部长牵头抓总,县处级领导干部参照县委政府一揽子挂钩分片负责,深入乡(镇)、村(社区)采取召开座谈会、个别访谈等方式,对全县乡镇党委、村(社区)两委换届选举工作指导实现100%。目前,共召开座谈会187次、访谈756名乡村干部,充分掌握187个村(社区)两委班子成员履职情况。

  组建专班、摸底调研早一步,实现换届摸底百分之百。针对换届需要,经县委常委会专题研究,从部分县直部门、乡镇抽调12名党性强、业务精、工作实的干部,及时成立换届工作专班。专班组建后分4个调研组及时启动换届前期摸底调研,对乡镇党委及其重点难点村(社区)前期摸底调研实现100%。全县排查出有7类情形的重点难点村29个,采取建立包保联系制度、开列问题清单、下派工作组驻点整顿、制定换届应急预案等办法,实行一村一策,确保换届选举正常平稳进行。

  政策法规学习早一步,实现换届业务跟进学习百分之百。及时将《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《云南省村民委员会选举办法》等换届相关政策法规编印成册,组织县换届专班人员进行学习,要求各乡镇党委换届专班人员依托“云岭先锋APP”等加强换届政策法规学习,实现县乡换届专班人员对换届业务跟进学习100%。

  启动审计工作早一步,实现村(社区)干部经济责任审计百分之百。组建6个审计工作指导组,对全县187个村(社区)干部经济责任审计实现100%。目前,全县13个乡(镇)已全面启动村(社区)干部任期和离任经济责任审计工作,预计10月30日前完成,并形成书面审计报告。

  思想沟通早一步,实现乡村干部谈心谈话百分之百。采取分级分层召开座谈会、个别谈话等方式开展乡镇党委、村(社区)两委换届选举提醒,县委常委、组织部长带头与13个乡(镇)党委书记谈心谈话,各乡(镇)党委书记与现任村干部及拟新任村干部交心谈心、各乡(镇)党委班子成员按挂钩联系村分片与现任村(社区)干部交心谈心全覆盖,实现换届前谈心谈话100%。

  问题清零早一步,实现整顿提升百分之百。根据当前村(社区)两委现状、存在的困难和问题,以深化农村“领头雁”培养工程、实施农村优秀人才回引计划等重点工作为抓手,采取“四个一”举措整顿软弱涣散党组织,“一支部一对策”制定整顿方案,软弱涣散党组织整顿提升实现100%。

0


上一篇:
下一篇:

24小时网站违法和不良信息举报电话:0883-2143207

xxfseo.com